ES, dl Peter Michalko la Reuniunea Anuală a Coordonatorilor Centrelor de Informare UE la CNEPB


Astăzi, 11 mai, a avut loc întrevederea Șefului Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova, ES domnul Peter Michalko cu Coordonatorii Centrelor de Informare ale Uniunii Europene în sediul CNEPB. Întrevederea s-a încadrat în programul Reuniunii Anuale a Coordonatorilor Centrelor de Informare UE, care în acest an a coincis cu celebrarea Zilei Europei și a avut drept scop instruirea participanților în activitatea centrelor, instrumente de vizibilitate și promovare, educație mediatică, dar și împărtășirea provocărilor și istoriilor de succes.

În cadrul întrevederii ES a subliniat importanța dialogului dintre UE și Republica Moldova și promovarea valorilor europene la nivel local și către grupuri și categorii variate de cetățeni, astfel crearea Centrelor de Informare ale UE fiind de importanță majoră în această direcție. „Acest parteneriat este de preț pentru cei care activează în domeniul integrării europene a Republicii Moldova, întrucât este o modalitate de a se apropia mai mult de oameni, de a comunica cu ei și de a îi educa în spiritul valorilor europene. Bibliotecile, prin intermediul Centrelor de Informare ale UE, reprezintă un focar de răspândire a informației către tânărul, copilul sau adultul care  este vizitator al bibliotecii”, a menționat dl Michalko.

Întrevederea a avut un caracter informal, participanții discutând despre „pulsul” acțiunilor întreprinse în vederea promovării imaginii UE în cadrul bibliotecilor, cu ce provocări se confruntă, ce impedimente întâmpină și ce soluții, noi idei propun.

Astfel, în cadrul întrevederii au luat cuvântul reprezentantul Junior Achievement Moldova, coordonatori ai Centrele de Informare și Documentare UE al ASEM, Universitatea de Stat din Tiraspol, Biblioteca Publică Orășenească Râșcani, Biblioteca Publică Raională „Alexandru Donici” Orhei, Biblioteca Publică Raională „Vasile Alecsandri” Telenești, Biblioteca Științifică a Universității de Stat „Alecu Russo” Bălți, Biblioteca Științifică a Universității de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițeanu”, ULIM și, în final, Mariana Harjevschi, director BM B. P. Hasdeu.

Aceștia au enumerat modalitățile pe care le practică în vederea „aducerii Europei la noi acasă”, înregistrând randament în demersul lor și dezvoltându-se continuu în această direcție. Promovarea valorilor UE se face prin activități în teritoriu și interacțiunea cu comunitatea, desfășurarea de activități periodice precum dezbateri, lecții publice, mese rotunde, concursuri de eseuri, flashmob-uri, punerea la dispoziția utilizatorilor și tuturor cetățenilor a materialelor informative privind UE. Spre exemplu, reprezentatul Universității din Tiraspol a specificat că pentru fiecare facultate se fac lecții publice specifice: pentru studenții la Geografie- despre politica de mediu a Uniunii Europene, pentru studenții la Informatică- piața digitală UE, pentru Biologie- bioetica.

O modalitate ingenioasă de promovare se face prin intermediul Bucătăriei Bibliotecii (Telenești), la bibliotecă organizându-se activități culinare în care participanții gătesc delicii din tradiția diverselor țări europene.

De asemenea, s-a menționat că odată cu promovarea valorilor europene trebuie să se facă promovarea valorilor Republicii Moldova (și aici și dincolo) astfel încât țara noastră să fie cunoscută mai bine în familia din care, poate, va face cândva parte.

Excelența Sa, dl Peter Michalko, a fost încântat de discuție și intensitatea cu care Centrele de Informare UE din Republica Moldova își desfășoară activitatea, solicitând să fie invitat la activitățile pe care le desfășoară. Dumnealui a promis să ofere susținere continuă în dezvoltarea activităților ulterioare și a felicitat coordonatorii cu ocazia rezultatelor frumoase în urma activităților realizate și serviciilor livrate.

32214997_1647132485355848_1520823287876157440_n

Reclame

CNEPB: Raport 2017


Succesele și realizarea obiectivelor

În anul 2017 Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari (CNEPB) a reușit să realizeze mai multe decât și-a propus. Principalele accente a fost pe diversificarea activității CNEPB  și Inovația. Comparativ cu anul 2016, CNEPB în anul de referință a reușit să desfășoare un șir de instruiri care dovedesc tendința inovațională:    „Inovația în Biblioteci” prin intermediul proiectului „Fii implicat” finanțat de către Novateca și coordonat de către ABRM prin care au fost instruiți bibliotecarii din CRE, suburbiile mun. Chișinău, raioanele arondate și filialele BM „B.P,Hasdeu” în formă cascadă. Așadar au fost instruiți mai mult de 60 bibliotecari, ceea ce demonstrează numărul depășit de cel inițial – stipulat în formularul de aplicare, totodată  rezultă că mai mult de 60 de inovații s-au produs în bibliotecile din RM. Serviciul iCan pentru o carieră de succes a fost una dintre instruirile care a diversificat activitatea bibliotecilor, în special instruirile la CNEPB. Acest fapt se argumentează prin faptul că peste 30 de persoane au beneficiat de ofertă educațională pentru utilizatori la CNEPB, dezvoltându-și abilitățile digitale prin prisma Curriculumului online. Formare Inovatori – un curriculum cu forme de predare trăsnite, beneficiarii au fost bibliotecarii din filialele BM, raioanele arondate și suburbiile mun. Chișinău. Pe parcursul orelor de instruire se observa accentul pe schimbarea interpretării de imagine a bibliotecii, dar și a bibliotecarului = rezultatele instruirii urmează a fi calculate la follow-up planificat în 2018. Fiecare formabil va trebui să prezinte metoda inovativă adoptată în bibliotecă, cu scopul de a stimula creativitatea la bibliotecari.

CNEPB a reușit să construiască o arhivă în mediul online pentru Curriculă, prin intermediul blogului lansat în anul de referință. Blogul (cneihasdeu.wordpress.com) este un instrument de lucru, prin care utilizatorii și bibliotecarii se înregistrează online instruiri. Așadar, doar în primul an de activitate a blogului, de peste 500 de persoane au beneficiat de înregistrarea online. Blogul reprezintă un punct forte pentru atragerea utilizatorilor și bibliotecarilor, remarcând postările frecvente. Așadar, am înregistrat pentru anul 2017 – 8 616 de vizualizări, 2 349 de vizitatori.

Oferta Educațională a fost elaborată și divizată în șase domenii: ToT, Management, Tehnologii Informaționale, Advocacy, Politici de Bibliotecă și Servicii Inovative de Bibliotecă. Cu ajutorul Ofertei am reușit să sistematizăm cursurile oferite de către formatorii BM „B.P.Hasdeu”.

În anul de referință CNEPB a participat la diferite concursuri precum: reprezentarea posterelor la Anul Bibliologic, Cel mai bun infografic – concurs  organizat de către Novateca – a fost desfășurată . CNEPB a fost prezentat  la diferite evenimente precum: Ignite 2017, Anul Bibliologic, Atelierul pentru Specialiștii de biblioteci „Biblioteca Modernă și Servicii Moderne de Bibliotecă”.

  1. Parteneriatele

BM „B.P.Hasdeu” mereu a tins să fie una dintre bibliotecile care să ofere acces liber şi echitabil la informaţie, educaţie, idei, opinii, lecturi; să încurajeaze, susţine interesul şi libertatea de a cunoaşte; să asigure şi dezvolte servicii moderne şi necesare dezvoltării chişinăuienilor. Acest lucru nu este posibil fără resursele umane, abile să facă față tuturor provocărilor și schimbărilor rapide. În anul 2017, BM „B.P.Hasdeu” a reușit să instruiască … bibliotecari prin prisma instruirilor divizate în câteva domenii:

Tehnologiile Informaționale

  • E-Servicii;
  • TI și managementul calculatorului;
  • Crearea blogurilor pe platforma wordpress;
  • „Descoperim localitatea prin QR cod”– descoperim Chișinăul altfel;
  • Videoproiecte pentru concurs. Vlogging,
  • Cum să creezi un Infografic,
  • Publishing (machetare)
  • Blogging vs Vlogging
  • Canva și Story Maps pentru promovare
  • Training Wikipedia: Crearea contului și plasarea informației;
  • Instagram,
  • Utilizarea e-readerilor,
  • Utilizarea tabletelor în bibliotecă.

Management

  • ROI pentru bibliotecari,
  • Cultura Serviciilor Modene.
  • Managementul Public Modern –NLP;
  • Cultura Instituțională,
  • Circulația documentelor,
  • Liste bibliografice.

Servicii Inovative

  • Clubul „Ignite Hasdeu. Vorbitorium”,
  • Kit-ul de idei: Cum să evaluezi comunitatea și ce servicii să oferi, Design thinking, Canva și Story Maps pentru promovare, Filosofia Fish,
  • Master class de Creative Writing La ce viseaza bibliotecarii?,
  • Instrumente antiplagiat,
  • Inovația în biblioteci;
  • Fiecare simptom este un mesaj,
  • Conferința „Biblioteca Municipală B.P.Hasdeu – 140 de ani”
  • Iarmarocul Comunității: Educația Non-Formală.
  • Colocvii de vară cu Genericul „Chișinăul ne surpride”
  • Servicii noi de bibliotecă.

ToT

  • Formare inovatori;
  • Formare formatori,

      Advocacy

BM  susține și motivează bibliotecarii prin diferite metode de instruire sau chiar și campanii, care devin deja o tradiție adoptată.

  • Campania Biblioteca Hasdeu zâmbește – ediția a II-a;
  • Săptămâna științei care a inclus: Expozitie-conferință, Povestea ARCului. Metode inovative de Comunicare a științei. Abordări practice, ScienceBreakfast: BM obiect de cercetare academică. Proces, implicări, finalitate (teze de licență/master), Masterclass: Instrumente antiplagiat, Masterclass de creație – La ce visează bibliotecarii;

În fiecare lună a anului 2017, bibliotecarii din suburbii au beneficiat de instruiri tematici, conform necesităților aparente. Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari asigură coordonarea activității metodologice, dar și a formării continue a bibliotecilor din suburbiile municipiului Chișinău. Pentru anul 2017 au fost organizate ședințemetodologice tematice, care au avut loc în ultima zi de joi a lunii, ora 10:00.

Temele instruirilor:

  • Servicii moderne, Campania „Ne vedem la bibliotecă”, ORT, grupuri de lucruri pe Facebook
  • Evaluarea bibliotecarilor, Programul de activitate/de lucru
  • Prezența pe web a serviciilor de bibliotecă, Facebook
  • Memoria locala, Planul de modernizare a bibliotecii
  • Indicatori de performanță, ORT
  • Tehnici de prezentare/Aplicații pentru comunicare (PPT si Prezi)
  • Istorii de succes, SMB
  • Planificarea, Planul de modernizare a bibliotecii
  • Raportarea, ORT

 

Asociația Bibliotecarilor din Republica Moldova s-a implicat mult în procesul de formare atât a tinerilor bibliotecari (Academia de vară a tinerilor bibliotecari), cât și a bibliotecarilor din RM ba chiar și din România – Advocacy, Formare ludotecari. Prin parteneriatul cu ABRM, CNEPB a reușit să obțină Curricula

  • Training Inovația în biblioteci
  • Training Formare Inovatori

 

AISE (Academia de Inovare și Schimbare prin Educația)

 AISE a lansat un proiect nou în colaborare cu CNEPB, finanțat de către Programul Novateca: ”Serviciul de Bibliotecă iCAN pentru o Carieră de Succes”. Proiectul a stabilit un parteneriat durabil între bibliotecile publice din Chișinău, Cahul, Telenești, Căușeni, Ceadîr-Lunga, Orhei, Bălți, Academia de Inovare și Schimbare prin Educație (AISE), Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă și angajatorii din regiunile țintă, prin crearea unui serviciu digital nou care corespunde domeniului prioritar ”bunăstare economică și angajare în câmpul muncii prin educarea tinerilor și adulților” (Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă a Națiunilor Unite).

  • Workshop North Carolina – Moldova Service Learning School
  • Atelierul practic Instrumente Web 2.0 noi pentru cadre didactice
  • Lansarea Proiectului ”Serviciul de bibliotecă iCAN pentru o carieră de succes”. Elena Răileanu: pictochart – realizare de infografice.
  • Atelier Învățăm să creăm prezentări digitale încorporând animații, audio, video și text prin intermediul PowToon,
  • Instrumente Web pentru crearea CV digitale;
  • Atelier Planificarea și organizarea campaniilor de strângere de fonduri pentru biblioteci
  • Training Moderarea Cursului online „Competențe digitale pentru o carieră de succes”
  • Workshop Instrumente web pentru crearea rapoartelor narative cu impact.

 

Programul Național Novateca

 În cadrul Programului Novateca, angagații  Bibliotecii Municipale au beneficiat de instruire la: Training Formare de  formatori în Advocacy; Atelier pentru Specialiştii de biblioteci Biblioteca Modernă şi Servicii Moderne de Bibliotecă; Training Dezvoltarea curriculumului pentru Centrele de Excelență; Training Educația media la bibliotecă; Training Formare avansată de formatori; Training Securitatea cibernetică; Conferința de orientare: Granturi pt biblioteci și ONG în Dezvoltarea Comunitară Colaborativă; Follow-up Infograficul bibliotecii; IT Conferința Implementarea Cursurilor CISCO;  Training în social media and blog oprtimization; Atelier Comunicare instituțională și identitatea de brand; Atelier Consolidarea abilitaților liderilor bibliotecari inovatori; Iarmarocul comunității cu susținerea bibliotecilor; Atelier Proiect pilot TAAP- (Transformare, Oameni, Acces și Putere); Follow-up-ul atelierului  Proiect pilot TAAP a reprezentantilor World Learning.

  • Training Formare de formatori în Advocacy
  • Training Educația media la bibliotecă
  • Training Formare avansată de formatori
  • Training Securitatea cibernetică
  • Training TOT în Advocacy
  • Training în social media and blog optimization
  • Educația mediatică: PR și campanii de promovare
  • Atelier Comunicare instituțională și identitatea de brand
  • Programul de coding SuperCoders,

 

Alte parteneriate

CNEPB a reușit să formeze relații de parteneriat cu alte organizații precum:

Europa Liberă: prin prisma căruia a fost elaborat um reportaj transmis la postul de televiziune Moldova 1 https://www.youtube.com/watch?v=4SpJjw_FRHo .

Formator independent: Ion Mocan de la Acadenia Rockit. La trainingul „Utilizarea blogurilor” cu participanții din CRE, acesta a venit cu idei și sfaturi impreionante la capitolul de atragere a utilizatorilor, specificând platformele Instagram, forma postărilor pe rețelele de socializare și blog.

Rezultatele instruirilor desfășurate la CNEPB regăsite în activitatea bibliotecilor

Bibliotecarii au dat dovadă de originalitate, inovație și capacitate sporită post-instruiri.  Câteva rezultate:

  • Filiala „Ițic Mangher” a implementat serviciu nou: Cinemateca în bibliotecă. La sfârșitul anului 2017, biblioteca a câștigat un nou Proiect (Novateca) cu ajutorul căruia a fost implementat încă un nou serviciu ”Copii motivați și activi”. Lunar au  activat  6 Cluburi: ”Un mod sănătos de viaţă”, „Să fim mai creativi”, ”Erudit”, ”Fialki po sredam”, ”Odesiților din Chișinău”,  ”Cantautorilor”.
  • Filiala N. Titulescu au dezvoltat competențele utilizatorilor prin prisma unui parteneriat Centrul pentru copii și tineret „Sparta”. „Paleta culorilor”, „Tehnica biserului” sunt atelierele în cadrul cărora utilizatorii bibliotecii au realizat lucrări originale din biser și hârtie colorată.
  • Filiala Târgovişte: 10 servicii, dintre care: 4 servicii educaționale „Să vorbim și să scriem correct românește!” (6 traininguri), „Micii europeni” (7 ședințe), „Oră de lectură” (24 ore), „Ora Poveștilor” (20 ore), serviciul informațional InfoHelp (58 ore), 3 servicii de cultură și recreere: Curioșii (7 ședințe), Teatru de păpuși „Bibliopicii” (9 Workshopuri), Biblioterapie (3 ateliere), 1 serviciu de incluziune digitală Învățăm să cream povești digitale (2 traininguri), 1 serviciu de transmitere a abilităților practice Meșterița.
  • Balanuța Mariana din Ialoveni a implementat serviciul nou „Gimnastica Minții” pentru copii de la 7-12 ani. Serviciul este compus din trei componente: lectura; șahul și jocurile distractive. Bibliotecarii din Ialoveni au reușit să convingă utilizatori-pictori să facă o expoziție din hârtie, pe suprafața unui perete din bibliotecă. Expoziția de cărți amenajată frumos, cu timpul a devenit și un loc pentru anunțuri.
  • La Biblioteca Publică din sat. Măscăuți r. Criuleni inovația a început cu o problemă. Biblioteca se află in sediul Casei de Cultura la et. II. Zi de zi comunitatea din sat beneficiază de resursele bibliotecii (internet și ziare) neintrând în încăpere. Utilizatorii se adresează la bibliotecă prin geamul din spatele clădirii, iar terenul de acolo nu este îngrijit. Dna. Morărescu Nina, bibliotecara a luat inițiativa și a pledat pentru dobândirea resurselor necesare la amenajarea spațiului, de la APL. Tratativele au fost deduse și materialele cumpărate. Astfel, la vară utilizatorii vor avea un spațiu frumos amenajat afară, lângă bibliotecă.
  • Larii Tamara din Cricova a inovat biblioteca prin parteneriate cu Casa de Cultură, Liceul Teoretic ,,Alexei Mateevici”, Grădiniţa nr. 33, Combinatul de Vin, APL Cricova, APL Hîrtopul-Mare la şezătoare în seara de Sf. Andrei. Șezătoarea a devenit un eveniment de anvergură cu un program foarte bogat: spectacole, scenete și piese din folclor. La acest eveniment biblioteca a organizat o expoziție ,,Din zestrea neamului”, uneltele și broderiile fiind aduse de către utilizatorii bibliotecii. Au colectat fonduri în ajunul sărbătorilor de iarnă, prin urna de donaţii – ,,Caravana de Crăciun”, prin care au fost colectați 400 lei, pentru copii din familii social vulnerabile. Iar de Ziua Națională a Culturii, Biblioteca din Cricova a organizat încă un eveniment de amploare, cu recitaluri de poezii și invitat special  actriţa Ninela Caranfil – artistă emerită a Republicii Moldova.
  • Biblioteca Orășenească ”Vadul lui Vodă”, au implementat un nou serviciu „Cititorul recomandă o carte” – au plasat un panou în sala de împrumut, iar utilizatorii pot recomanda o carte și scrie impresiile lor despre cărțile citite pe acest panou. Inovația în expoziții – bibliotecarii puneau ba bomboane, ba șervețele printre cărți – în dependență de emoțiile pe care le trezea subiectul cărților.  O serie de servicii inovative au fost adoptate precum: Serviciul ”Biblioteca Vine la Tine Acasă” , ”Borcanul cu dulceață de povești”, ”Cărțile uitate”, Ungherașul ”Micii domnișoare. Gori Tamara bibliotecara a hotărât să facă acțiuni de fundraising, apelând la magazinul Linella și la fundaţia Edelweiss pentru achiziții de carte.
  1. Feedbackul de la bibliotecari

Formare inovatori

Cei 13 formabili din raioanele arondate Centrului au conștientizat că dacă vor să inoveze, să-și dezvolte competențele cerute de acest proces, trebuie să se raporteze altfel la propriile capacități și să le folosească la potențialul maxim și să perceapă bibliotecile în modalități complet diferite, să dezvolte o cultură a inovației în bibliotecile lor. Acestea au fost și obiectivele cursului „Formare inovatori”. Formatorii Lidia Kulikovski, Mariana Harjevschi, Oxana Andreev au reușit să re-energizizeze capacitățile creative a bibliotecarilor urmărind trei sarcini corelate: încurajarea (să nu mai creadă că nu sunt creativi și că inovația este a oamenilor cu abilități deosebite), identificarea ( i-au ajutat să-și descopere propriile forțe creative și dezvoltarea (dezvoltarea abilităților pentru activitate creativă).

  16 bibliotecari BM au acumulat destule cunoștințe, și-au dezvoltat competențe pentru a fi inovatorii BM! Au învățat și aplicat metode și strategii de stimulare de gândie creativă, cum să-și inoveze procesul de dezvoltare profesională, s-au autoevaluat, și-au identificat locul pe Scara învățării, au făcut cunoștință cu Matricea inovării procesului de formare inovatori la Biblioteca Municipala B.P. Hasdeu și conștientizat ce trebuie să facă, să-și asume, ca lideri creative pentru a implementa o cultură a inovației în bibliotecile lor. Avem încă 16 inovatori.

Inovația în biblioteci

Tamara Larii multe idei inovative am aflat ca de exemplu -biblioteca în aer liber, oformarea unui spațiu atractiv cu obiecte creative la diferite teme, parteneriat cu acei care nu avem

Liliana Manoilova Am primit o informatie foarte utila . Am fost instruiti in mai multe domenii ce tin de inovatia in biblioteci, Plecam acasa cu un bagaj bogat de cunostinte pe care le vom aplica, monitoriza si dezvolta in biblioteca noastra pentru a fi moderna! #inovatii #BMHasdeu Centrul national de excelenta profesionala pentru bibliotecari

Ana Ostașevschi Un curs util în care zilele şi’au lăsat amprenta. Inovația în biblioteci vine de la noi, de la bibliotecari. Faptul că am analizat şi am studiat metode şi instrumente de dobândire a creativității, modele de inovații în bibliotecile lumii, dar şi cum să stabileşti parteneriate şi să aduni fonduri e o realizare. La moment la nivel spiritual, intelectual, însă cu timpul se va materializa şi va deveni o inovație. Mulțumim mult formatorului Elena Răileanu. Felicitări!

iCAN

Silvia Boico Sunt fericita ca am avut oportunitatea de a frecventa aceste cursuri. Cel mai mult mi-a placut abordarea, una foarte moderna, pozitiva, foarte captivant 🙂

Ai acces la materialele de studiu oricand, chiar si dupa absolvirea cursurilor! Recomand cu incredere tuturor. Bafta formatorilor si sa aveti cati mai multi absolventi! Faceti o treaba minunata!

Elena Berezovskaia Este un curs deosebit, binevenit în era dezvoltării vertiginoase a tehnologiilor informaționale. Structura cursului oferă posibilități de a cunoaște cum pot fi create CV, prezentări, chestionare până și la organizarea conferințelor on-line.

Moderatorii iscusiți și bine instruiți energizează cursanții și-i motivează să urce sigur treptele succesului.

Aduc sincere mulțumiri organizatorilor, moderatorilor, colegilor și tuturor celor implicați în acest proiect pentru oportunitatea de a cunoaște lucruri utile. Succese!!!

Ignite Vorbitorium

După o perioada de mai multe intâlniri și sesiuni, bibliotecarii, care la inceput erau timizi, încătușați, ei au demonstrat contrariul, s-au comportat ca adevărați vorbitori publici – concentrați, orientați pe public, discurs personalizat, încrezuți, siguri pe sine.  „Mulțumită eu! Mulțumiți ei! Mulțumit publicul! Mulțumire totală … si asta datorită vouă – Aliona Nosatîi, Selena Taragan Badea, Viorica Moraru, Șcelcikova Scelcikova Margarita, Maria Burcovschii, Valentina Botea Tira, Angela Olarescu Ludmila Dogotari, Angela Borsh, Taisia Foiu, Mariana Harjevschi, Elena Osipova, Larisa Arseni, Liliana Juc, Lilia Gamarța, Oxana Andreev, Natalia Ciorba, Elena Răileanu, Daniela Vrabie” Lidia Kulikovski.

Livrarea atelierului Conceptul „Biblioteca Modernă pentru părinți și copii” a fost o experiență de anvergură a Centrului Național de Excelență Chișinău – primul curs transmis online intregral. A durat o oră si 30 minute, perioadă în care ne-au vizualizat 1.111 persoane, și a înregistrat un impact de peste 2800. Acest atelier a fost tot ceea ce trebuie să învețe bibliotecarii după ceia ce știu (știu tot!) ce conteză despre Conceptul Biblioteca Modernă. Îndemnul a fost să reseteze ceasul intern al bibliotecii moderne la ceasul utilizatorului, omului, la ceasul comunității.

Concluzii și recomandări       

În anul de referință, Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari a dat dovadă de profesionalism prin obținerea Curriculei, inovative, potrivite secolului schimbării. Bibliotecarii instruiți la CNEPB, au avut posibilitatea să învețe lucruri diferite de anii precedenți, acest fapt se datorează formatorilor precum: Mariana Harjevschi și Oxana Andreev – care au moderat o serie de instruiri denumite „Kit-ul tău de idei”, inspirate de peste hotarele țării SUA. Lidia Kulikovski –  un formator de excepție care mereu absoarbe tot ce e nou și benefic pentru bibliotecari, motivează prin atitudinea dnei. și instruirile precum „Cultura serviciilor inovative”,  „Biblioteca Modernă pentru părinți și copii” care a fost transmis live pe rețelele de socializare ș.a. CNEPB, în 2017 a dovedit că este un incubator al inovațiilor și succeselor bibliotecarilor.

Anexa 1

Bibliotecarii au participat la Acţiuni de instruire organizate la nivel naţional:

1) Biblioteca Națională a Republicii Moldova:

– Training Analiza și vizualizarea datelor din domeniul biblioteconomic;

– Simpozion Științific Anul bibliologic 2016, comunicare Aspecte inovative ale instruirii. Contribuția CNEPB la consolidarea rețelei bibliotecilor publice, E. Răileanu; discurs Anul consolidării Sistemului național de Biblioteci: privire de pe platforma ABRM, M. Harjevschi;

– Atelier Impact si Advocacy;

– Simpozion Științific Internațional Valori Bibliofile, ediția XXVI;

– Training  Modernizarea activității metodologice;

– Conferința internațională Dezvoltarea cooperării bibliotecilor europene în spațiul virtual;

– Forum Manageri din sistemul național de biblioteci

2) Biblioteca Națională pentru Copii „I. Creangă”:

– Atelier de Follow-up Servicii Moderne de Bibliotecă;

Salonul internațional de carte. Sesiune de comunicări Bibliotecile în serviciul copiilor: oportunități pentru dezvoltare, instruire, comunicare, comunicări Tableta – book-uria copiilor moderni, L. Odobescu; Serviciul modern de bibliotecă „Micii cercetători ecologiști”, L. Don-Ciobanu;

3) Departamentul Informațional Biblioteconomic al ULIM:

– Seminar metodologic Interconexiunea paradigmelor didactice şi metodologice în predarea limbilor străine;

– Workshop cu participare internaţională Competiţia dintre tradiţie şi inovaţie, comunicare Bibliotecile şi eGuvernarea – o prioritate în RM, N. Ghimpu

4) Universitatea de Stat din Moldova:

– Conferința științifico-practică internațională Redimensionarea valorilor democratice în condițiile societății informaționale, comunicare Dreptul de a şti şi rolul bibliotecii în asigurarea accesului la informaţie, S. Antufiev;

– Curs Bazele Biblioteconomiei și Științelor Informării;

5) Asociația Bibliotecarilor din Republica Moldova:

–  Proiectul Al treilea spațiu al comunității, Atelier Managementul voluntarilor;

Academia de vară a tinerilor bibliotecari;

– Training Scrierea și managementul proiectelor;

Training Inovația în biblioteci;

Conferința satelit a Bibliotecilor naționale și publice Impactul transformator al bibliotecii în comunitate, comunicări: Biblioteca modernă pentru părinți și copii, L. Juc, Bibliocroitorașii, A. Nosatâi;

7) E-Government Center Moldova, USAID, IREX:

–  Forumul Regional pentru Inovații în Guvernare;

– Networking Reuniunea  Naţională a e-Ambasadorilor;

–  WeBinar cu Tekwill:

8) Ambasada SUA în Moldova, USAID,  Asociaţia pentru Dezvoltare Creativă:

– Congresul absolvenţilor al Ambasadei SUA în Moldova  Eu Aleg Moldova AICI şi ACUM;

9) Asociația „Tinerii pentru Dreptul la Viață”:

– Proiectul Dialog pentru un sector de voluntariat mai eficient, subgrupul  Dezvoltarea spiritului civic activ și a voluntariatului;

– Atelier Voluntariatul neformal sub 16 ani;

10) Consiliul Național al Tineretului din Moldova:

 – Atelier Cooperarea dintre ONG de tineret și bibliotecari în vederea promovării dialogului intercultural;

 11) Centrul Internațional de Training și Dezvoltare Profesională (CITDP):

– Seminare Ценности человеческой жизни в еврейской традиции,  Праздник Пурим, Праздник Песах, Праздник Шавуот;

Seminar internațional Toleranța – lecțiile Holocaustului;

Seminar internațional Centropa Societatea civilă, rețele de comunicare și istoria evreilor Moldovei în sec. XX;

12) КЕДЕМ, Comunitatea evreiească:

– Ciclu de Seminare Лимуд Молдова 2017;

13) IIMDD AIP CSI, Filiala Chişinău:

– Masa rotundă Rolul bibliotecilor în procesul educaţiei civice;

14) Biroul relațiilor interetnice:

– Публичная лекция Холокост по книге Т.Гросса „Золотая жатва”;

15) Centrul ProComunitate:

– Cafenea publică Biblioteca modernă vizavi de solicitările tinerilor;

16) Centrul de Instruire în Domeniul Sănătății Reproductive (CIDSR):

– Masa rotundă Lansarea Raportului „Analiza situațională a problemelor cu care se confruntă femeile și fetele cu dizabilități ale aparatului locomotor din Moldova în exercitarea drepturilor sexuale și reproductive”;

17) Tekwill:

– Tekwill YouthSpark Live Moldova;

Cunoaşterea experienţei internaţionale permite Bibliotecii Municipale să fie la curent cu toate tendinţele din domeniu. În acest an bibliotecarii au participat la următoarele acțiuni de instruire:

1) Brașov, Târgu-Mureș, Cluj, România – Vizită de studiu, L. Kulikovski, A. Olărescu, L. Ciobanu ;

2)  Brăila, România – Simpozionul Național Mijloace moderne de atragere a publicului în biblioteci, comunicări: Programe și servicii de bibliotecă pentru persoanele cu CES, A. Timuș; Micii Cercetători ecologiști – promotorii gândirii ecologice, A. Ostașevschi;

3) Brăila, România – Conferința Împreună spargem zidul indiferenței, D.Vicol;

4) SUA – Program avansat pentru liderii din biblioteci, M. Harjevschi, O. Andreev;

5) Bulgaria –  Atelier Studierea limbii, literaturii, folclorului şi istoriei bulgare, A. Olărescu;

6) Wroclaw, Polonia – WLIC 2017: Biblioteci. Solidaritate. Societate. IFLA, O. Andreev;

7)  România – CicloBiblio Turul bibliotecilor și al bisericilor fortificate, M. Harjevschi;

8) Focșani, România – Târgul de carte , a XII-a ediție, M. Harjevschi, L. Gamarța;

9) Cluj,  România – Conferința ANBPR BIBLIONEXT Inovație. Creativitate. Leadership, D. Vrabie, G. Bulduma;

10) Iași, România – Training de Advocacy, Casa Corpului Didactic¸ ABR, M. Harjevschi, formator;

11) Iași, România – Atelier Strategii digitale pentru colecțiile de patrimoniu, E. Butnaru;

12) Milano, Italia –  LAVORARE IN RETE 20 ANNI DOPO La biblioteca come hub culturale, M. Harjevschi.

 

Nivel de învățare Biblioteca Municipală Alte biblioteci și centre Total
Ore de instruire non-formală 5898 2518 8416.5
Ore de instruire formală 1350 1350
Bibliotecari instruiți 186 77 186

 

Bibliotecarii au susținut 32 de comunicări dintre care 12 la nivel național și 20 în cadrul bibliotecii.

 

CNEPB Raport 2016


,,Cine dorește progres, trebuie să investească
în formare și dobândirea de noi capacități, ACUM”

CNEPB a devenit locul care transformă bibliotecarii, locul care încurajează, motivează, susține și dezvoltă.
În anul de referință Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari a fost acreditat de Ministerul Educației, prin Ordinul 1101 din 20 februarie, 2016 să presteze formarea profesională continuă a bibliotecarilor. A fost selectat câștigător în competiția Programului de dezvoltare a Centrelor Regionale de Excelență și a fost ales ca Centru Coordonator al Centrelor regionale de Excelență Profesioanală din raioanele Telenești, Orhei, Bălți, Căușeni,Cahul, Cedîr-Lunga cu specializarea în prestarea serviciilor de formare pe segmentul inovațiilor și oferirea de servicii de formare pentru membrii comunității specifice bazate pe inovații. Raioane arondate Centrului sunt Hâncești, Strășeni, Criuleni, Dubăsari, Ialoveni, Nisporeni și bibliotecile publice din suburbiile or. Chișinău: Codru; Cricova; Durlești; Sângera; Vadul lui Vodă; Vatra; Băcioi; Bubuieci; Budești; Ciorescu; Colonița; Condrița; Cruzești; Dumbrava; Ghidighici; Grătiești; Stăuceni; Tohatin; Trușeni.
Activități de instruire pentru Centrele Regionale de Excelență și raioanele arondate: Atelierul Cum elaborăm documentele curriculare pentru acreditare în domeniul formării; participare la Master klass: Metodologia organizării Orei poveștilor; Laborator interactiv și Taraba serviciilor organizate în cadrul Zilelor BM „B.P. Hasdeu”. Au fost organizate reuniuni profesionale care au oferit cunoștințe și au inițiat discuții bazate pe inovații: Cafeneaua publică „Servicii noi”.
Viitorul bibliotecii sunt serviciile noi de bibliotecă, grație cărora s-a încercat să se reordoneze sistemul vechi de activitate. Cel mai important rezultat al Cafenelei a fost, cunoașterea exactă a bibliotecarilor ce vor face și când vor face. Bibliotecarii au conștientizat că trebuie să schimbe modelul de activitate existent; și au fost motivați la schimbări tot mai rapide. În continuare în agenda Bibliotecii Municipale ,,B.P. Hasdeu” rămâne o prioritate, oferirea Serviciilor noi comunității chișinăuiene.
Precum CNEPB are ca scop formarea profesională continuă a bibliotecarilor și este specializat în prestarea serviciilor de formare, pe segmentul inovațiilor. Așadar, în anul 2016 s-au desfășurat cursuri noi cu tematici diferite:
• Scrierea proiectelor, Formare facilitatori. Ca rezultat acestor cursuri s-au format: bibliotecari designer de proiect și bibliotecari facilitatori.
• Cursul BiblioTur – descoperim Chișinăul altfel, a avut ca premisă formarea de bibliotecari-ghizi a Bibliotecii Municipale „B.P. Hasdeu”. Astfel, au fost pregătiți 11 ghizi-bibliotecari, care organizează excursii pietonale gratuite pe 5 itinerarii turistice.
• A fost organizată a doua rundă de Formare formatori pentru bibliotecarii BM.
De asemenea, la acest capitol a cursurilor inovative, BM a organizat:
 Săptămâna instruirii non-formale în toate filialele, implicând trainerii BM formați la CNEBP;
 Prima ediție a Forumului Formatorilor Hasdeu la care s-a discutat despre planificare, rezultate fiind sinteza contribuțiilor individuale și instituționale, educarea comunității, dificultăți și aspectul formativ al serviciilor prestate de biblioteci;
 Campania Biblioteca Hasdeu zâmbește – precedată de Kick -off meeting Biblioteca zâmbește. Pe rețelele Facebook a fost creat un Grup pentru a susține Campania „Biblioteca Hasdeu zâmbește”, pentru a motiva, inspira și susține zâmbetul, ca element al culturii instituționale, ca strategie de interacțiune și fidelizare a utilizatorilor, ca strategie a schimbării BM. Campania a demonstrat solidaritate profesională, competență, creativitate, inventivitate și profesionalism.
 A fost creat grupul ,,Traineri Hasdeu ” fiind o platformă de discuții profesionale, referitoare la noul rol al bibliotecarului, cel de trainer/formator, facilitator, moderator, animator.
 Filialele: “Liviu Rebreanu” și ,,Biblioteca Publică de Dretp”, prin formatorii Natalia Ghimpu, Stela Goreaci și Tatiana Găină, au fost acreditate de către Centrul de Guvernare Electronică, cu scopul de a instrui şi a oferi asistenţă cetăţenilor şi mediului de afaceri, în utilizarea servicii electronice.
Biblioteca Municipală susține consecvent instruirile pentru bibliotecari, coordonate de către departamentele din subordine: Barcodarea colecției; Circulația documentelor, Liste bibliografice, Utilizarea tabletelor în bibliotecă, Instagram, istorii de succes, Advocacy pentru bibliotecari. De altfel, instruirile cu tematica: ”Catalogul electronic – cuvinte cheie” și „Catalogul electronic – tipuri de căutare” s-au înscris perfect în prioritatea BM „Fortificarea Catalogului electronic – tehnologizare sustenabilă pentru Sistemul Informațional de Gestiune a Activității”. Tot aici, putem spune că mult-solicitata instruire, în utilizarea programului Microsoft Publisher s-a desfășurat cu succes. Bibliotecarii au îvățat cum să creeze diplome, carți de vizită, pliante, anunțuri, fluturașe.
A continuat instruirea bibliotecarilor de la bibliotecile din suburbii: Băcioi, Brăila, Budeşti, Codru, Cricova, Cruzeşti, Ghidighici, Goianul Nou, Grătieşti, Hulboaca, Stăuceni, Tohatin, Truşeni, Vadul lui Vodă, Vatra prin cursuri aplicative, oferite de formatorii O. Andreev și I. Tutun; sesiuni de informare, ateliere participative privind vizitele de studiu.
A cincea ediţie a tradiţionalelor Colocvii de vară cu Genericul „Joacă inteligent – Gaming la bibliotecă”, au reflectat subiecte precum: Arena jocurilor în bibliotecă – distracție și învățare; Jocuri pe dispozitive mobile pentru toate vârstele; Interactivitate și curiozitate prin joc; Cunoaștem lumea prin jocul educativ; Experiențe ale STEAM-ului în biblioteci: experiențe și Cluburile de robotică la bibliotecă. Evenimentul a fost organizat în parteneriat cu Centrul de Resurse Americane din cadrul Ambasadei SUA în Republica Moldova și Centrul Republican pentru Copii și Tineret Artico. La aceste instruiri au participat peste 60 de bibliotecari din or. Chișinău și zonele arondate. Participanții au fost antrenați în următoarele activități nonformale: comunicări formative, dezbateri interactive, experimente distractive micul dejun.
Pe parcursul anului 2016, filialele au organizat diverse acţiuni de formare profesională, deja devenite tradiționale: consultaţii personale şi în grup, ore practice, lecturi, discuţii şi dezbateri pe marginea unor articole şi informaţii ce ţin de servicii şi programe noi.
 Instruirea profesională la Filiala „Tudor Arghezi” se realizează conform unui program special al bibliotecii în cadrul biroului de muncă sub forma unor dezbateri ce se concretizează în teme: Managementul timpului; Identitatea şi rolul angajatului în echipă; Delegarea sarcinilor – o şansă a promovării salariaţilor; Familiarizarea cu mediu instituţional al angajatului. Dialoguri profesionale: „Ora bibliotecarului” a avut următoarele teme: Filiala de Arte – suport informațional pentru comunitatea locală, Managementul carierii, Fișa postului, Lucru în echipă, Integrarea în catalogul electronic, Barcodarea colecției, Tranzacțiile, Blogurile și rețelele sociale, Planificarea serviciilor de bibliotecă, Promovarea instituției, Indicatorii de performanță. Pe parcursul anului bibliotecarii filialei au fost instruiți 32 ore de către A. Vîntu, A. Moldovanu.
 Regulamentul intern al filialei Târgoviște: Ce documente conțin Portofoliile bibliotecii, bibliotecarului și a utilizatorului. Servicii noi pentru copii și tineri la biblioteca județiană Octavian Goga din Cluj Scrierea proiectelor, Sistemul de biblioteci din Finlanda Rețeaua de informatizare de la biblioteca Ion Heliade Rădulescu – Lectura o experiență fără sfârșit, Blogul instrument eficient de informare și comunicare în bibliotecă , Conferințele satelit și aniversare a ABRM – Biblioteca publică din Buzău, Crearea poveștilor digitale la bibliotecă . Pledorie pentru profesia bibliotecarului.
 Elaborearea programei асției Поделись игрушкою своей – Elaborearea programei асției Игры, в которые играли наши родители – Elaborearea programei асției Поколение ru. против курения! – Elaborearea programei асției Подари открытку, изготовленную своими руками au fost temele instruirii în cadrul filialei „ L. Ukrainka”.
 Instruirea profesională în cadrul bibliotecii „Maramureș” s-a efectuat sistematic. Procesul de formare s-a realizat prin studierea materialelor (regulamente, instrucțiuni, politici); activitatea cotidiană de serviciu; ședințe operative; ședințe speciale. Ședințele organizate periodic au avut la bază următoarele subiecte: indicii de performanță (12 ore); biblioteca în spațiul virtual (12 ore); analiza activităților culturale (6 ore); raportul de activitate: analiză, structurare,elaborare (10 ore); instrucţiuni noi (2ore); securitatea muncii (4 ore).
O formă de comunicare profesională prin care se discută şi se analizează subiectele comune între colegii de breaslă, sunt duplexurile profesionale.
 Duplex profesional „Mentoratul – modalitate eficientă de pregătire și integrare profesională a noilor bibliotecari”. A fost organizat în parteneriat cu Biblioteca Județeană „O. Goga” iar o incursiune pe tema dată, au făcut M. Harjevschi, director general, BM „B.P. Hasdeu” și S. Stanca, director, Biblioteca Județeană „O. Goga” Cluj-Napoca. S. Floruțău, bibliotecar-formator BJC „Octavian Goga”. A fost prezentată comunicarea „Integrarea profesională a noilor bibliotecari: perspective oferite”, după care a urmat „Cafeneaua culturală”, la care au fost aplicate în practică cunoștințele accumulate în urma dezbaterilor la temele: Identificarea nevoilor de integrare profesională; Metode de integrare; Formatorul/mentorul/lectorul: calități, competențe, experienţă; Evaluarea programului de integrare profesională, a competențelor dobândite, precum și a impactului instituţional.
 Duplex profesional Dialog despre biblioteca modernă și comunitatea, ABRM& BM.

CNEPB a dezvoltat parteneriate.
 Atelierele Voluntariatul pentru biblioteci, Voluntariatul religios, Voluntariatul susținut de angajator, Asociația „Tinerii pentru dreptul la viaţă” și „Secretariatul Coaliţiei pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat din Moldova”. Acestea au avut ca scop colectarea de idei și recomandări din partea participanților care dețin expertiză în domeniilel respectiv. Recomandările vor fi promovate pentru a facilita colaborarea cu societatea civilă.
 Cursul Bootcamp GirlsGoIT – o inițiativă comună a UN Women Moldova, Centrului de Guvernare Electronică, Novateca și TEKEDU. A avut drept scop stimularea capacității de antreprenoriat și inovare în Republica Moldova prin abilitarea tinerelor cu competențe digitale și IT. Programul de 12 săptămâni de dezvoltare web a celor cinci fete le-a oferit ocazia să cunoască lumea IT-ului și să se dezvolte personal în cadrul acestui program. Produsul final al echipei a fost Site-ul BookIT, care genereaza carti online pentru copii unde copilul este eroul principal a unei povesti.
 Proiectul: Exquisite Academy cu Academia de feminitate, care reprezintă o inițiativă și a avut drept scop, dezvoltarea fetelor și femeilor din societatea noastră, prin promovarea eleganței, feminității și individualității.
 Cursurile online: Mastering the Chemical Information, Professional Writing and Communication in Science cu Philadelphia în parteneriat cu Moldova AID.
 Training Traficul de ființe umane, Moldova ATIP, Nexus, Corpul păcii.
 Proiectul ”Al treilea spatiu al comunitati”, Curs Cetățenie activă implementat de Asociatia Bibliotecarilor din Republica Moldova in parteneriat cu Fundatia „Progress”.

Prezența în comunitatea profesională
Bibliotecarii Bibliotecii Municipale participă activ la dezvoltarea domeniului infodocumentar. Ca membri ai comisiilor, secţiunilor, grupurilor de lucru și se implică la realizarea sarcinilor, promovând experienţele BM. Un aspect deosebit în activitatea Bibliotecii Municipale este parteneriatul eficient cu programul Național Novateca și IREX. În total au fost furnizate și găzduite de Centrul de Excelență 15 activități: două runde de Formare Formatori pentru bibliotecarii din Centrele regionale de excelență dintre care unul FF Dezvoltarea Curriculumului pentru activități de training ; Reuniune de orientare pentru Centrele Regionale de Excelență Profesională; Reuniunea formatorilor; două runde de Training Educația Mediatică pentru bibliotecari; patru Ateliere de follow-up: pentru formatori și Servicii noi de bibliotecă; Traininguri Servicii noi de bibliotecă și Biblioteca modernă; două instruiri in Tehnologiile Informaționale pentru profesorii de limba franceză Filieres bilingues; trainingul Academia de vară a tinerilor bibliotecari.
În cadrul Programului Novateca, angagații Bibliotecii Municipale au beneficiat de instruire la trainingurile: Formare de formatori; Atelier de instruire în advocacy, Activități complementare de advocacy; Training Educația Mediatică pentru bibliotecari; Reuniunea formatorilor; Follow-up Liderism în Advocacy; Atelier Managementul schimbării; Training Servicii noi de bibliotecă; Atelier Coalizare și advocacy pentru îmbunătățirea politicilor publice; Follow-up Advocacy pentru bibliotecari; FF Dezvoltarea Curriculumului pentru activități de training; Tabăra de vară pentru tinerii bibliotecari; Trainingul Managementul tabletelor; Conferința IT; Hackatton despre vlogging, aplicații pe tablete.
Bibliotecarii de la BM au fost formatori pentru colegi din Republica Moldova. Ei au susținut: cursuri de inițiere în profesie Bazele biblioteconomiei și științelor informării; Cursuri de Formare profesională de scurtă durată (Ungheni, Leova, Călărași, Bălți), formatori M. Harjevschi, T. Coșeri, L. Kulikovski; atelierul Metodologia de aplicare a „Regulamentului privind modul de conferire a categoriilor de calificare personalului de specialitate din bibliotecii”, T. Coșeri; Servicii e-Guvernare (Dubăsari), N. Ghimpu.
Bibliotecarii au participat la Acţiuni de instruire organizate la nivel naţional:
1) Biblioteca Națională a Republicii Moldova:
– Forumul cercetătorilor din Sistemul Național de Biblioteci, comunicare Cercetarea în domeniul biblioteconomic. Direcții și tipologii, L. Kulikovski;
– Simpozion Științific Anul bibliologic – un sfert de veac de solidaritate profesională;
– Atelier follow-up Sistemul online de raportare a datelor;
– Conferința Biblioteconomică Internațională: Rolul Bibliotecii Naționale în era digitală;
– Clubul biblioteconomiștilor Bibliotecarul între carte și lectură, servicii și infrastructură, comunicare Aptitudini pentru bibliotecarul modern, E. Butucel;
– Trainingul Formarea formatorilor Utilizarea sistemului on-line de colectare, sistematizare, raportare a statisticii de bibliotecă ;
– Conferința Modernizarea bibliotecilor publice – motorul dezvoltării durabile a comunităților, comunicare Aplicația „Să ne cunoaștem orașul”, G. Bulduma;
– Forumul Managerilor din Sistemul Național de Biblioteci Implicarea Bibliotecilor în promovarea și realizarea Obiectivelor Globale 2030;
– Atelier Elaborarea strategiei Bibliotecilor publice din RM;
2) Biblioteca Națională pentru Copii „I. Creangă”:
– Masa rotundă Promovarea cărţii şi lecturii copiilor: perspective de colaborare;
– Conferinţa internaţională: Cartea pentru copii şi lectura copiilor: tendinţe, abordări moderne, perspective de colaborare, comunicare: Povestea digitală – o metodă simplă și un instrument de lucru eficient în bibliotecă, L. Juc;
– Trainingul Managementul tabletelor;
– Atelierul de Follow-up la trainingul Managementul tabletelor în bibliotecile pentru copii;
– Training Servicii noi de bibliotecă ;
– Conferința Sesiune de orientare START pentru bibliotecile pentru copii;
3) Departamentul Informațional Biblioteconomic al ULIM:
– Symposia Investigatio Bibliotheca, Biblioteca din învățământ: dinamism, acces, dezvoltare, transformare, comunicare Contribuţia activelor intangibile la sinergia instituţională, T. Coșeri;
– Seminarul metododologic Interconexiunea paradigmelor didactice şi metodologice în predarea limbilor străine;
– Simpozionul cu participare Internaţională Valorificarea experienţelor didactice, interculturale şi lingvistice în sistemul educaţional universal. Au fost prestate comunicări cu tematicile: Noi provocări al mileniului III pentru bibliotecile naţionale, V. Răileanu; Eminescu în circuitul internaţional, E. Dabija; Spaţiul virtual de comunicare şi conixiunile și bibliotecile universitare, N. Ghimpu; Parteneriat constructiv în promovarea operei eminesciene la CAIE, E. Dabija.
4) Universitatea de Stat din Moldova:
– Conferința Științifică Națională cu participare internațională: Integrare prin cercetare și inovare, comunicare Rolul echipei în cultura instituțională, T. Coșeri;
– Cursul Bazele biblioteconomiei;
5) ASEM, USM, UTM:
– Conferința de totalizare a Proiectului Tempus Modern Informations Services for Improvement Study Quality;
6) Asociația Bibliotecarilor din Republica Moldova:
– Conferința ABRM Satelit Biblioteci naționale și publice Mediul online – spațiu de dialog cu comunitatea, comunicări Comunicarea prin imagini: cum să pui în valoare biblioteca prin intermediul dimensiunii vizuale, M. Harjevschi; Inteligența socială, factor cheie a succesului bibliotecii în era digitală, L. Kulokovski; Hai pe net: enciclopedia interactivă a bulevardelor, străzilor și piețelor din Chișinău, T. Foiu;
– Conferința Satelit Bibliotecile şcolare pentru viitor: schimbare, modernizare, competenţe în dezvoltare, comunicare Provocările generaţiei Millennials pentru biblioteci, M. Harjevschi;
– Conferința ABRM Satelit, Biblioteci universitare și specializate, comunicare Deschidere și credibilitate, M. Harjevschi;
– Conferința ABRM Satelit, Bibliotecile din învățământul profesional tehnic: Cultura informației și a învățării –componentă indispensabilă a procesului educațional: rolul bibliotecilor;
– Conferința națională ABRM Bibliotecile dezvoltă comunitățile;
– Proiectul Al treilea spațiu al comunității, Curs Cetățenie activă;
– Brifing Lansarea proiectului „În obiectiv advocacy”, comunicare: Proiectul „În obiectiv advocacy pentru biblioteci”, T. Coșeri;
7) Direcția generală educație, tineret și sport a Consiliului Municipal Chișinău:
– Atelierul Puterea lecturii în avansarea dialogului intergeneraţional, comunicări: Proiectul „În obiectiv advocacy pentru biblioteci”: profil, livrabile şi impact, Principiile calității în structurile infodocumentare, T. Coșeri; Filiala „Hristo Botev”: Conexiune culturală şi educaţională a comunităţii chişinăuene, A. Olărescu; Departamentul „ Memoria Chişinăului”: Promovarea şi valorificarea patrimoniului local, C. Tricolici;
8) Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă”:
– Conferința națională Educaţia privind Drepturile omului. Drepturile copiilor: Obiective, realizări şi finalităţi,
comunicare Bibliotecile publice centru de educaţie alternativă, cazul filialei „Liviu Rebreanu”, N. Ghimpu;
9) E-Government Center Moldova:
– Programul de instruire e-ambasador;
– Training Servicii e-comunitate;
– Forumului internaţional pe Inovație Inovaţii în Guvernare;
10) Asociația „Tinerii pentru Dreptul la Viață”:
– Atelierele Voluntariatul pentru biblioteci, Voluntariatul religios, Voluntariatul susținut de angajator;
11) Consiliul Național al Tineretului din Moldova:
– Atelier în cadrul Proiectului Dialog Intercultural în Moldova;
– Conferința Națională Proiectul „Dialog intercultural în RM 2010-2016”, comuncare Biblioteca, Centru comunitar de incluziune multiculturală, A . Olărescu;
12) Biblioteca publică Crihana Veche, Cahul:
– Atelierul de follow-up cu scopul de replicarea serviciului „Digitalizarea istoriei locale”, comunicare DMC: Promovarea și valorificarea patrimoniului local (Practici de succes despre digitalizarea istoriei locale la BM „B.P. Hasdeu), T. Foiu;
13) Biblioteca publică „T. Isac”, Criuleni:
– Conferința de orientare START pentru bibliotecile din raion, comunicare: Excelență prin educație non-formală: training, coaching etc., E.Cebotari ;
14) Biblioteca publică „M. Sadoveanu”, Strășeni:
– Conferința de orientare START pentru bibliotecile pentu bibliotecile din raion, comunicare CNEPB – Excelență prin educație non-formală, M. Harjevschi;
15) AGEPI:
– Simpozion științifico-practic anual cu Lecturi AGEPI ed. XVIII-a: Probleme actuale ale protecției, respectării și valorificării PI, instruirea și perfecționarea cadrelor în domeniu, prezentare: Rolul bibliotecilor prin prisma Tratatului de la Marrakesh, M. Harjevschi;
16) GirlsGo IT:
– Forum-ul anual;
17) Centrul Internațional de Training și Dezvoltare în domeniul educației evreiești (CITPD):
– seminarul Izucenie traditii prazdnika Șavout; Sărbătoarea Purim; Pesah; Hanuka;
18) Uniunea coregrafilor din RM:
– Seminar republican: Folclorul coreografic „Bogăția neamului”, comunicare: Bibliografia Maestrul Vladimir Curbet și Ansamblul Joc, A. Olărescu.
Cunoaşterea experienţei internaţionale permite Bibliotecii Municipale să fie la curent cu toate tendinţele din domeniu. În acest an bibliotecarii au participat la următoarele acțiuni de instruire:
1) București, România – Vizită de studiu, M. Harjevschi;
2) Lvov, Ucraina – Vizită de studiu, ; M. Harjevschi, L. Kulikovski, A. Vîntu;
3) Kiev, Ucraina – Forumul internațional Biblioteca pe harta orașului , comunicare Forme netradiționale în activitatea bibliotecii publice, L. Kulcițcaia;
4) Arad, România – Festival de literatură, D. Crudu;
5) Mureș, România – Conferința BiblioPublica, M. Harjevschi, L. Pînzari;
6) Brăila, România – Simpozion Național Mijloace moderne de a atrage publicul în bibliotecă, comunicare BM „B.P. Hasdeu” – Instituția care inspiră , A. Nosatâi, L. Juc;
7) Iași, România – Festivalul Internațional de poezie „G. Vieru”, comunicare Un autograf dorit de la Grigore Vieru, E. Dabija;
8) Helsinki, Finlanda– Vizită de studiu, O. Andreev;
9) Anvers, Belgia – Festivalul de literatură Felix Poetry Festival, D. Crudu;
10) Galați, Brașov, Cluj, România – E. Cebotari, I. Tutun;
11) București, România – Vizită de studiu, M. Harjevschi;
12) Brăila, România – Vizită de studiu, 35 participanți;
13) Kielce, Polonia – Conferința Sienkiewicz – tekst, lectura, spolecxna praxis, O. Andreev, S, Gumeni, comunicare Activitatea bibliotecii de cultură și literatură polonă ”A. Mickiewicz”, O. Andreev
14) Lvov, Ucraina – Forumul Internațional 2016 Biblioteca modernă într-o lume în proces de schimbare, comunicare Город и его культурное наследие: традиционные и новые направления деятельности современной библиотеки, T. Foiu;
15) Buzău, Vâlcea, Vrancea , România – Vizită de studiu, S. Gumeni;
16) București, România – Atelierul Activități interculturale și interactive în biblioteci, L. Munteanu, E. Osipov, A. Badiur;
17) Galați, Brașov, Cluj, România – Vizită de studiu, M. Harjevschi;
18) Ruse, Bulgaria – Atelier Perfecționarea bibliotecarilor, E. Osipov;
19) Vizită de studiu. Cursuri Studierea limbii bulgare, A. Olărescu.

Nivel de învățare Biblioteca Municipală Național Internațional
Acțiuni de instruire 659 54 26
Bibliotecari instruiți 251 62 57
Comunicări 20 21 8

Biblioteca 2016 2015
Acțiuni de instruire 739 783
Bibliotecari instruiții 251 172
Comunicări 49 51

Concluzii
În anul de referinţă 251 de bibliotecari au beneficiat de instruiri la 739 de acţiuni de formare profesională ( 91 în cadrul Bibliotecii Municipale; 568 în cadrul filialelor; 54 la nivel național; 26 – internațional). Participarea a fost una activă: au fost susținute 49 de comunicări şi intervenţii – 20 în cadrul bibliotecii; 21 la nivel național și 8 internațional. În comparație cu anul 2015 s-a diminuat cu 44 numărul activităților de instruire; cu 50% a crescut numărul de bibliotecari care au beneficiat de instruiri la nivel internațional grație Programului Novateca.

Inovația în Biblioteci


     Ce este o bibliotecă modernă? Cum ar trebui să fie spațiul, bibliotecarii și serviciile IMG_1251unei biblioteci moderne?

     Astăzi, 11.09.2017 Olga Morozan, vice-președintele Academiei de Inovare și Schimbare prin Educație (AISE) în parteneriat cu Asociația Bibliotecarilor din Republica Moldova și Novateca, au organizat un focus group, cu tematica „Inovația în Biblioteci”. Bibliotecarii din filialele Bibliotecii Municipale „B.P.Hasdeu” au explorat elementele inovaționale ale unei biblioteci moderne și competențele ale unui bibliotecar inovator. Conform celor discutate, bibliotecarii au ajuns la concluzia că Inovația implică : ingeniozitate, viziune, creativitate, inspirație, planificare; cu scop bine determinat, lucru în echipă; dezvoltare etc. De asemenea, formabilii au abordat componentele unei biblioteci inovaționale precum: spațiile, mobilitatea, tehnologiile, bibliotecarii și serviciile. Aici bibliotecarii nu au putut să rămână indiferenți, având în spatele lor o experiență vastă în aplicarea termenului de bibliotecă inovațională, și-au împărtășit ideile de servicii inovaționale, livrate în bibliotecă.

   IMG_1279  Focus Group a fost organizat în cadrul Proiectului „Fii Implicat” care implică mai mulți pași:Studierea necesităților în inovații a membrilor ABRM;

  1. Elaborarea Curriculumului „Inovația în biblioteci”;
  2. Elaborarea cursului online „Inovația în biblioteci”;
  3. Livrarea cursului și a sesiunilor de coaching pentru bibliotecarii din Centrele de Excelență Profesională pentru Bibliotecari (Chișinău, Bălți, Cahul, Ungheni, Căușeni);
  4. Livrarea trainingurilor în cascadă de către CEPB.

   Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari aduce mulțumiri fiecărui participant și în special formatorului, vice-președintele AISE, Olga Morozan pentru coordonarea focus group și implicarea în activitatea CNEPB.

 

Instrumente Web pentru crearea unui Curriculum Vitae digital


  IMG_7862      Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari în parteneriat cu ONG „Academia de Inovare și Schimbare prin educație” au organizat un training Instrumente Web pentru crearea CV-ului digital. Formatorii au fost Daniela Munca-Aftenev și Olga Morozan iar participanții – bibliotecarii. Trainingul a avut scopul de a informa bibliotecarii, cum să-și creeze un CV interesant, atractiv, neobișnuit dar și potrivit. Subiectele care au fost abordate sunt:

  • Câte pagini ar trebui să conțină un CV?
  • Trebuie sau nu să includem poza personală în CV?
  • Trebuie sau nu să includem datele cu caracter personal în CV (căsătorit, copii, IMG_7834 (2)înălțimea, etc)?
  • Este necesar să menționăm vârsta / anul nașterii în CV?
  • Ce includem în primul rând: studiile sau experiența profesională?
  • Cum prezentăm experiența profesională – cronologic sau în ordine inversă (începând cu cel mai recent loc de muncă)?
  • Ar fi permis să ne exprimăm creativitatea într-un CV sau este obligatoriu să urmăm un format prestabilit?
  • Trebuie să includem hobby-urile în CV?
  • Pe cine includem în secțiunea ”Referințe”?

      Astfel, după o discuție interesantă între  formabili și formatorul Daniela Munca-Aftenev, bibliotecarii au avut posibilitatea să-și creeze un CV digital prin prisma site-ului www.voicethread.com. Olga Morozan IMG_7867 (2)a continuat instruirea bibliotecarilor, relatându-le mai multe facilități ale acestui site dar și alte oportunități accesând www.flasH-gear.com, www.pow-toon.com.

         Mulțumim participanților pentru o integrare frumoasă și formatorilor care au un spirit inovator, observabil de la distanță – Daniela Munca-Aftenev și Olga Morozan. Urmează a fi și un follow-up. Așadar, succese!

Istoria Centrului Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari


 

        Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari (CNEPB) și-a deschis larg ușile, în data de 28 martie 2014. Acest eveniment a fost posibil, datorită eforturilor comune a Primăriei Municipiului Chișinău, IREX, Asociației Bibliotecarilor din Republica Moldova (ABRM) și Novateca, care este un program cu o durată de cinci ani și are scopul de a facilita, transformarea bibliotecilor din Republica Moldova, în instituții comunitare vibrante. CNEPB a fost instituționalizat și se regăsește în organigrama Bibliotecii Municipale ,,B. P. Hasdeu” (BM) și este acreditat de Ministerul Educației ca prestator de servicii educaționale.
CNEPB a elaborat Strategia de dezvoltare și Planul de activități, care prevede instrumentele necesare de dezvoltare și asigurare a durabilității CNEPB-ului. Astfel, direcțiile strategice ale Centrului sunt:

  • Dezvoltarea ofertei educaționale;
  • Consolidarea cadrului instituţional al CNEPB;
  • Sporirea vizibilității CNEPB;
  • Consolidarea și dezvoltarea parteneriatelor. Menționăm că CNEPB a înregistrat succese importante în realizarea acestei direcții strategice datorită stabilirii multor parteneriate eficiente și constructive:
  • Parteneriatul cu USM a fost stabilit în vederea susțineri instruirii bibliotecarilor din bibliotecile universitare și publice prin găzduirea evenimentelor de instruire și prin furnizarea de ateliere, seminare, cursuri de către formatorii CNEPB, BM.
  • Parteneriatul cu Primăria Municipiului Chișinău și Primăria orașului Yehud-Monosson, (Israel) atelierul „Planificarea strategică pentru dezvoltarea șahului” în cadrul cărua s-a desfășurat și meciul de şah on-line disputat între echipele oraşelor Chişinău, RM şi Yehud-Monosson, Israel cu participarea primarilor D. Cirtoacă şi I. Malkis și cu Academia de șah la care au participați membrii comunității interesați de șah.
  • Parteneriat cu Platforma societății civile „Pentru Europa” care a furnizat atelierul „Prin promovarea valorilor europene către o poziție civică europeană”.
  • Un parteneriat durabil se dezvoltă cu Asociația „Tinerii pentru dreptul la viață” susținută de trarnerii de la Academia Nicolae Dumitrescu. În parteneriat cu ei s-au realizat: Atelierele „Oportunități și Programe de Voluntariat” , „Aspecte practice și legale privind obținerea statutului de instituție gazdă”, Securing major Donors – ce presupune, cum ONG pot căuta și găsi parteneri de încredere și relaționa cu ei pe termen lung.
  • CNEPB a identificat o serie de traineri, prestatori de servicii externi și privați, cu care s-a stabilit relații de parteneriat, în furnizarea instruirilor: Ioana Crihană, director executiv Asociația Națională a Bibliotecarilor și Bibliotecilor din România (ANBPR), Margareta Tătăruș – România, Silvia Bicenco, Svetlana Macrinici, Andrei Cuciuc, Viorica Ataman, Nicolae Procopie, Mariana Cojan, Lilia Snegureac, Elena Carauș, Gavrilță Lucia, Ilie Dercaci.
  • Un aspect deosebit în activitatea Centrului a fost și este parteneriatul cu Programul Național – Novateca. Datorită acestui parteneriat, CNEPB a furnizat și a găzduit: 6 runde de Formare Formatorilor, Formare Formatori „Dezvoltarea Curriculumului pentru activități de training”, 7 runde de Ateliere Servicii noi de bibliotecă, Cursuri Educația Mediatică pentru bibliotecari, Traininguri: Coalizare și advocacy pentru îmbunătățirea politicilor publice, Raportarea on-line , EduTeca, Academia de vară a tinerilor bibliotecari, Cursul Bootcamp GirlsGoIT ș.a.

Datorită tuturor parteneriatelor și scopului bine – determinat, CNEPB a fost ales ca Centru Coordonator al Centrelor regionale de Excelență Profesioanală din raioanele Telenești, Orhei, Bălți, Căușeni,Cahul, Cedîr-Lunga cu specializarea în prestarea serviciilor de formare pe segmentul inovațiilor și oferirea de servicii de formare pentru membrii comunității specifice bazate pe inovații.
Raioanele arondate Centrului sunt Hâncești, Strășeni, Criuleni, Dubăsari, Ialoveni, Nisporeni și bibliotecile publice din suburbiile or. Chișinău: Codru; Cricova; Durlești; Sângera; Vadul lui Vodă; Vatra; Băcioi; Bubuieci; Budești; Ciorescu; Colonița; Condrița; Cruzești; Dumbrava; Ghidighici; Grătiești; Stăuceni; Tohatin; Trușeni.
Un avantaj considerabil la activitatea Centrului a fost, că BM „B.P. Hasdeu” s-a declarat bibliotecă-inovantă, iar prin acest demers CNEPB a organizat împreună cu Departamentele specializate furnizarea unor formate noi de instruire, menite să încurajeze inovarea activității profesionale: Cafeneaua biblioteconomică „Chindii profesionale” în cadrul căreia se abordau subiecte inovative – Internalizarea brandingului, Transformarea bibliotecarilor in profesioniști ai inovației, Cultura eșecului – primul pas spre cultura inovației, Cultura serviciilor de excelență, Biblioteca modernă, Expoziția vie – o metodă de promovare a lecturii, Biblioteca-incubator; Zilele FedEx@Hasdeu ce presupune o metodă de colectare a ideilor inovative ale angajaților. Au fost realizate Cursuri de Formare formatori pentru bibliotecarii BM și Traininguri cu temele: Scrierea proiectelor, Formare facilitatori, care a avut continuitatea în cursul Formarea formatorilor în metodologia poveștilor digitale livrată deja de formatori BM și Cursul BiblioTur – descoperim Chișinăul altfel ș.a.
De asemenea, la CNEPB a avut loc instruirea bibliotecarilor din cadrul bibliotecilor din suburbiile mun. Chișinău, la temele: Conceptele Bibliotecii Moderne, Tehnologii informaționale, Servicii noi. Tot aici s-a desfășurat și instruiri pentru bibliotecarii din Centrele Regionale de Excelență și raioanele arondate: Atelierul ,,Cum elaborăm documentele curriculare pentru acreditare în domeniul formării”, Master klass ,,Metodologia organizării – Orei poveștilor”.
În colaborare cu ABRM și USMau fost realizate cursuri de formare continuă Managementul inovaţional al instituţiilor infodocumentare, Biblioteca şcolară: modernizare şi schimbare prin prisma Manifestului UNESCO, Cursuri de formare profesională de scurtă durată: Bazele Biblioteconomiei şi Științele Informării, Proiectul ”Al treilea spatiu al comunității” – Curs Cetățenie activă.
Majoritatea dintre activitățile realizate, au avut loc în sălile Centrului (Vezi pozele). Biblioteca Municipală „B.P. Hasdeu” a oferit spaţiu renovat şi dotat cu mobilier, datorită sprijinului din partea Primăriei Municipiului Chişinău, care acoperă costurile pentru întreţinere. Sălile de instruire (sala de creativitate, sala cunoştinţe şi sala inovaţie) oferă pentru cursanţi staţii de lucru, creează o ambianţă propice muncii în echipe, schimbul de opinii în grup şi lucrul individual.
Echipamentul necesar derulării procesului de instruire în condiţii optime sunt: calculatoare interconectate în reţea cu acces la internet în regim full-time, laptopuri, iPad-uri, tablete, proiector video, tablă interactivă, imprimante performante (copiator, scanner, fax), camere video, fotoaparat digital – toate sunt contribuţia IREX Moldova şi a Programului Novateca.
De asemenea, Centrul dispune de o bibliotecă, ca suport didactic şi informaţional în activitatea de formare profesională, care oferă acces la publicaţii din domeniul biblioteconomiei şi ştiinţelor informaţiei (cărţi, CD-uri, DVD-uri, jocuri de societate, ediţii periodice curente etc.).
În perioada de activitate a Centrului, au fost livrate peste 300 de activități de instruire la care au participat de peste 2000 persoane.
În următorii ani CNEPB își propune să dezvolte activitatea de instruire în baza Strategiei de dezvoltare care prevede diversificarea cursurilor axate pe inovații, tematici bazate pe aplicarea tehnologiilor moderne, formelor și metodelor non-formale de instruire, precum și va lua în considerare, rezultatele studiului sociologic cu privire la necesitățile de instruire ale comunității bibliotecare coordonat de ABRM.

Spunem nu bullying-ului!


Vineri, 21 octombrie 2016, Biblioteca de cultură şi literatură polonă „A. Mickiewicz”, a aderat la ZEN (Ziua Educaţiei Nonformale), care s-a desfăşurat în premieră, în mai multe filiale ale BM „B.P.Hasdeu”.

În cadrul acestei zile, în bibliotecă noastră s-a organizat o Cafenea Publică cu genericul „Bullying-ul în şcoală”, la care au participat 20 de elevi din cadrul a 3 instituţii de învăţământ şi anume: Liceul Academiei de Ştiinţe a Moldovei, Liceul Teoretic cu Profil de Arte „N. Sulac” şi Liceul Teoretic „Universul”. Elevii s-au arătat foarte interesaţi de acest subiect şi au acceptat invitaţia noastră, pentru că este o problemă cu care se confruntă fiecare dintre noi, fie în mod direct sau indirect.

Fenomenul de bullying, este o formă de abuz în detrimentul strării de bine şi a dezvoltării sănătoase şi armonioase a elevilor. Poate fi o formă simplă de neglijare  sau se poate extinde la forme complexe de abuz fizic, emoţional sau sexual. Acest fenomen este unul actual şi deoarece se discută foarte puţin în şcolile noastre despre el, noi am hotărât să invităm în cadrul cafenelei şi un specialist în domeniul psihologiei. Este vorba despre Ecaterina Balan, care le-a făcut elevilor o întruducere în acest subiect, le-a vorbit despre posibilele  victime şi agresori, despre cum putem evita să fim parte a acestui fenomen, sau cum ajutăm o persoană care a nimerit într-o astfel de situaţie.

Pentru început elevii s-au împărţiţi în trei echipe, şi pentru ca echipele să fie formate din participanţii diferitor  licee, ei şi-au ales câte un bileţel pe care era notat numărul mesei la care vor munci pe parcursul activităţii. Fiecare din cele trei echipe au primit câte un subiect, în baza căruia au discutat şi au găsit soluţiile necesare pentru a stopa fenomenul de bullying în şcoala lor şi chiar în societate. Cele 3 subiecte discutate au fost: Cum se manifestă bullyingul; Care sunt posibilele victime şi Soluţii pentru a face faţă fenomenului de bullying. La fiecare masă se discuta un aspect al problemei, iar persoana „gazdă” îşi nota cele discutate. După un anumit timp participanţii se mutau la o altă masă, pentru a genera noi idei de soluţionare a subiectului propus la masa respectivă. Gazda mesei a introdus noii veniţi în conversaţie şi a avut grijă ca dialogul să se desfăşoare în mod logic şi constructiv. La  final s-a organizat o sesiune de dezbatere cu întregul grup pentru a împărtăşi concluziile şi a ajunge la un plan de acţiune comun, de durată. Pentru a asimila mai bine informaţia, participanţilor li s-au propus mai multe jocuri, exerciţii: am făcut cunoştinţă asemeni footbaliştilor înainte de meci printr-un joc de cunoaştere;  am selectat împreună care este câmpul lexical al cuvântului bullying; am adunat precum puzzle, un tabel în aşa fel în cât să obţinem răspunsuri adevărate; am vizionat mai multe filmuleţe la acest subiect.

O nouă provocare pentru participanţi, a fost atunci când s-au reunit elevii din aceiaşi instituţie şi au realizat un poster cu mesajul „STOP Bullying”, pe care urmau să-l îmbunătăţească şi să-l plaseze în holul şcolii. La final, fiecare participant a primit un suport de curs ce conţinea un pliant şi o listă de recomandări (cărţi, link-uri şi filme) la acest subiect.

La cafeneaua publică „Bullying-ul în școală” consumația a fost achitată cu feedback, iar câteva din impresiile participanţilor sunt: Am rămas plăcut impresionată de această oră educativă, am aflat lucruri noi, care mă vor ajuta pe viitor să rezolv și să evit Bullyingul. Mai aștept astfel de activități extrașcolare! Mi-a plăcut foarte mult pentru că am adunat noi cunoștințe și pentru că am prins puțin curaj, pentru că eu nu sunt atât de curajoasă. Aș mai dori să particip la astfel de evenimente pentru a ne simți bine. Am fost foarte încântată de activitatea de azi. Am avut o mare plăcere de a fi prezentă la activitate. Și ași dori cât mai multe activități și invitații.

Svetlana GUMENI,
şef oficiu, Filiala „A. Mickiewicz

Şi bibliotecile pot avea ambasadori!


Cititori de diferite vârste, în număr de 40, au devenit Ambasadorii lecturii după ce au fost surprinşi lecturând în spaţiile publice din Chişinău. Fiecare dintre ei s-a ales cu o diplomă pentru acest merit, cu materiale promoţionale, precum şi cu cărţi pe care le-am oferit drept cadou, spre marea lor surprindere.

Populaţia Republicii Moldova este mai rezervată când vine vorba despre lectura în locuri publice, considerând-o netradiţională, majoritatea preferând să citească acasă, unde nu sunt deranjaţi de nimeni când se „cufundă” în paginile unei cărţi.

Şi dacă toate datele statistice arată că în R. Moldova se citeşte foarte puţin, iar numărul cititorilor scade pe an ce trece, Biblioteca de cultură şi literatură polonă „Adam Mickiewicz” a pornit în goană să încurajeze cititorii care îşi demonstrează în public pasiunea de a citi, motivându-i şi pe alţii să o facă. Călătoria noastră în căutare de „ambasadori” a decurs cu mult umor şi voie bună, deoarece fiecare cititor pe care îl surprindeam cu cartea în mână era un adevărat izvor de înţelepciune. O mare bucurie se putea citi pe faţa fiecăruia dintre ei, deoarece au înţeles că nu sunt singurii care arată lumii întregi că cititul cărţilor este o artă frumoasă, iar acestea din urmă sunt sau devin prieteni devotaţi. Ideea campaniei a luat viaţă în cadrul zilelor „FedEx”, organizate de BM „B.P. Hasdeu”, zile în care generăm idei de dezvoltare a bibliotecilor, de atragere şi motivare a cât mai mulţi utilizatori să treacă pragul lor.

Punctul de pornire al aventurii a fost parcul din apropierea filialei noastre în care se odihnesc zilnic rezidenţii cartierului Telecentru. Aici am întâlnit şi cititori fideli ai bibliotecii noastre care au fost mândri să se aleagă cu câte o diplomă pe care o meritau. Încântaţi de gestul bibliotecarilor, promotorii lecturii şi-au primit cu însufleţire elogiile, diplomele şi cărţile pe care le vor citi cu multă plăcere. Aventura noastră a durat trei zile, iar zâmbetul şi voia bună ne-au însoţit permanent, pentru că descopeream noi şi noi promotori ai cărţii. Unii citeau în timp ce mergeau în transport urban, alţii în timp ce vindeau fructe, legume, îngheţată, genţi sau ziare, iar o parte chiar în timp ce se odihneau pe băncile din parcuri. Pe doamna Galina Răcilă am surprins-o citind o carte în Piaţa Centrală a capitalei  în timp ce vindea genţi, ea a fost atât de fericită încât a începu să se laude cu diploma prin piaţă şi ne-a mărturisit că nu a mai fost premiată de mai bine de 25 de ani. Ghencea Victor, un alt ambasador al lecturii, a menţionat: „Am rămas foarte uimit când s-au apropiat doamnele cu diploma, dar mă bucur nespus că există bibliotecari care îşi fac bine meseria şi încurajează oamenii să citească. Vreau să îndemn toată lumea la lectură, indiferent unde o fac, pentru că e păcat să treacă o zi fără să citeşti ceva.”

La momentul actual avem 40 de Ambasadori ai lecturii care citesc cu satisfacţie, indiferent de locul unde se află. Ei au devenit mai siguri pe soarta lor, mai dinamici în activităţile zilnice şi simt că sunt necesari societăţii încurajând şi pe alţii să preia acest hobby. Filiala „Adam Mickiewicz” îşi propune să continue această campanie cu scopul de a încuraja lectura în spaţii publice şi a creşte numărul pasionaţilor de lectură în oraşul nostru.

Svetlana GUMENI,
şef oficiu, Filiala „A. Mickiewicz”