Inovația în Biblioteci – Follow up


Bibliotecarii din suburbiile Chișinăului și din raioanele arondate Centrului Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari au dat dovadă de originalitate, inovație și capacitate sporită post training Inovația în Biblioteci – proiect la nivel național, finanțat de către programul Novateca și elaborat de către ABRM în parteneriat cu AISE.

Unele dintre  succesele înregistrate post-instruire sunt:
 Balanuța Mariana din Ialoveni a povestit despre succesele serviciului nou „Gimnastica Minții” pentru copii de la 7-12 ani. Serviciul este compus din trei componente: lectura; șahul și jocurile distractive. De asemenea, bibliotecarii din Ialoveni au reușit să convingă utilizatori- pictori să facă o expoziție din hârtie, pe suprafața unui perete din bibliotecă. Expoziția de cărți amenajată frumos, cu timpul a devenit și un loc pentru anunțuri.
 La Biblioteca Publică din sat. Măscăuți r. Criuleni inovația a început cu o problemă. Biblioteca se află in sediul Casei de Cultura la et. II. Zi de zi comunitatea din sat beneficiază de resursele bibliotecii (internet și ziare) neintrând în încăpere. Utilizatorii se adresează la bibliotecă prin geam din spatele clădirii iar terenul de acolo nu este îngrijit. Dna. Morărescu Nina, bibliotecara a luat inițiativa și a pledat pentru dobândirea resurselor necesare la amenajarea spațiului, de la APL. Tratativele au fost deduse și materialele cumpărate. Astfel, la vară utilizatorii vor avea un spațiu frumos amenajat afară, lângă bibliotecă.
 Larii Tamara din Cricova a inovat biblioteca prin parteneriate cu Casa de Cultură, Liceul Teoretic ,,Alexei Mateevici”, Grădiniţa nr. 33, Combinatul de Vin, APL Cricova, APL Hîrtopul-Mare la şezătoare în seara de Sf. Andrei. Șezătoarea a devenit un eveniment de anvergură cu un program foarte bogat: spectacole, scenete și piese din folclor. La acest eveniment biblioteca a organizat o expoziție ,,Din zestrea neamului”, uneltele și broderiile fiind aduse de către utilizatorii bibliotecii. Au colectat fonduri în ajunul sărbătorilor de iarnă, prin urna de donaţii – ,,Caravana de Crăciun”, prin care au fost colectați 400 lei, pentru copii din familii social vulnerabile. Iar de Ziua Națională a Culturii, Biblioteca din Cricova a organizat încă un eveniment de amploare, cu recitaluri de poezii și invitat special actriţa Ninela Caranfil – artistă emerită a Republicii Moldova.
 Biblioteca Orășenească ”Vadul lui Vodă”, au implementat un nou serviciu „Cititorul recomandă o carte” – au plasat un panou în sala de împrumut, iar utilizatorii pot recomanda o carte și scrie impresiile lor despre cărțile citite pe acest panou. Inovația în expoziții – bibliotecarii puneau ba bomboane, ba șervețele printre cărți – în dependență de emoțiile pe care le trezea subiectul cărților. O serie de servicii inovative au fost adoptate precum: Serviciul ”Biblioteca Vine la Tine Acasă” , ”Borcanul cu dulceață de povești”, ”Cărțile uitate”, Ungherașul ”Micii domnișoare. Gori Tamara bibliotecara a hotărât să facă acțiuni de fundraising, apelând la magazinul Linella și la fundaţia Edelweiss pentru achiziții de carte.
Formatorii:
„Mi-a plăcut să fiu formator și să abordez inovația, am motivat foarte mult bibliotecarii și am accentuat des – că imposibilul nu există, iar după ce am ascultat fiecare participant și experiența pe care a avut-o, mi-am dat seama că am avut parte de formabili cu adevărat inovatori” – Elena Răileanu.
„Am observat bibliotecari inovatori care din resurse mici, se străduie să facă lucruri mari” – Eugenia Butnaru

Reclame

Strategia Zâmbet în experiența formativă a Centrului Național de Excelență Profesională


 Din punct de ve­dere fiziologic zâmbetul o expresie facială formată prin flexionarea a 17 mușchi de la extremitățile gurii, dar și din apropierea ochilor. Este o reacție normală, o expresie specific omenească; zâmbetul nu doar schimbă expresia feței, ci și stimulează creierul să producă en­dorfină care reduce durerea fizică și emoțională și dă o senzație de bună-dispoziție.

Cu  ajutorul zâmbetului putem cuceri o mulțime de oameni. Cercetării britanici susțin că, zâmbetul ne stimulează la fel de puternic precum 2,000 de tablete de ciocolată! Ați știut că satisfacția sa interioară este echivalentă cu suma de 25,000 de dolari?.  Ce facem când nu avem bani? Zâmbim! Vă îmaginați, ce comoară interioară se acumulează de la o zi veselă?

Realitatea schimbătoare, rapidă are nevoie de oameni care „să aibă viitorul în sânge” (ați recunoscut citatul? Alvin Tofler, cred că cunoașteți?) și BM, pentru a se descurca cu această realitate schimbătore are nevoie de bibliotecari care „să-l aibă în sânge”. Și dacă nu-l au? Îl formăm!! CNEPB contribuie la crearea  viitorului BM prin formarea bibliotecarilor competenți, iar această misiune  nu se poate realiza fără zâmbet, voie bună, umor.  Cel mai bine învățăm, susțin oamenii de știință, că atunci când suntem într-o dispoziție bună, veseli, fericiți, corpul nostru secretă un hormon numit dopamina care activează toata zonele din creierul nostru legate de procesul de învățare.

Noi am conceput instrumente care stimulează râsul, deschidrea, voia bună precum: Campaniile „Săptămâna creativității și inovației”, „Săptămâna zâmbetului” care se organizează anual, într-un parteneriat eficient dintre Departamentul Studii și Cercetări și CNEPB. Acestea sunt gândite pentru a provoca bibliotecarii la gândire creativă, inovație, dispoziție și zâmbet. Sunt deja, încetățenite în cultura noastră instituțională. Bibliotecarii noștri, obișnuiți cu noi provocări și metodele nonformale, se organizează imediat iar bibliotecile îndată devin mai amuzante fie așa … sau așa ….

Zâmbetul și umorul nu lipsesc chiar de la întemeierea CNEPB, iar pe parcursul la aproape patru ani s-au transformat în atribute indispensabile procesului de formare. Chit că, Centrul nostru, își organizează activitatea educațională, formativă prin metode  non-formale, utilizându-le ca modalități esențiale si complementare de realizare a obiectivelor. Iar unul dintre obiectivele majore a BM este livrarea cunoștințelor și competențelor performante, prin conjugarea tradițiilor și inovațiilor biblioteconomice. Doar câteva exemple:

Cafeneaua biblioteconomică „Chindii profesionale”, metodă de  dezvoltare a gândirii creative, de cunoaștere a tendințelor, emergențelor, noutăților prin care bibliotecarii învață și se distrează …

Zilele FedEx@Hasdeu  metodă non – formală de învățare prin care se colectează și promovează  ideile angajaților. Aceasta se caracterizează prin efort, căutări dar și multe, multe zâmbete.

Kit-ul tău de idei: experiența americană – format nou, de  ateliere, prin care bibliotecarii explorează inovația precum: design thinking, story map, canva, filosofia fish.

Un bun start pentru CNEPB a fost să livreze instruiri pentru tineri prin atelierele  de „Educație Mediatică” la care au participat liceeni de la Spiru Haret.

Atât bibliotecarii cât și utilizatorii rămân plăcut uimiți de  metodele de învățare cel mai adesea găsim feedback de felul:  „Foarte interesant, nou, vesel, interactiv!”

Instruim tineri, adulți, bibliotecari, profesori, elevi, studenți. Avem formatori talentați, experimentați, cutezători, inovatori! Nu mă tem să spun chiar revoluționari!

Noi facem formabilii  să râdă, nu să se geneze! O parte din scopul evolutiv al râsului este să creăm o legătură socială. Când râdem cu cineva, amândoi simțim că ne aflăm de aceeași parte a baricadei. Este un instrument fantastic de conectare.

Iar produsul final al instruirilor, trebuie căutat în relația îmbunătățită cu utilizatorul. Bibliotecarii instruiți,  motivați, provocați, încurajați, utilizează zâmbetul ca strategie de loializare a utilizatorilor.

Vă îndemn să încercați și dumneavoastră strategia zâmbetului, în orice ați face! E ușor. E foarte ușor să zâmbești! Zâmbiți cu mine? E un gest de susținere!

iCan la bibliotecă!


Astăzi iCAN și-a deschis larg ușile la Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari, pentru 22 de cadre didactice, studenți, juriști și agenți de turism, curioși să exploreze competențele digitale pentru o carieră de succes. 

Serviciul iCan pentru o carieră de succes are drept scop dezvoltarea cunoștințelor digitale care vor ajuta la găsirea unui loc de muncă, la creșterea în carieră sau chiar la dezvoltarea propriei afaceri. Cursul nostru se adresează studenților, persoanelor care se află în căutare de un loc de muncă, angajaților care își doresc o creștere în carieră sau proprietarilor de afaceri care au nevoie de competențe noi. Ne adresăm celor care fac primii pași în online, care vor să își dezvolte aptitudinile digitale și să fie pregătiți pentru cerințele pieții muncii din era digitală.

Astăzi, 30 octombrie participanții au studiat oportunitățile mediului online și competențele digitale conform celor cinci categorii ale Europassului. Formabilii și-au analizat propriile competențe prin intermediul acestora: 

  1. Procesarea informației
  2. Comunicare
  3. Creare de conținut
  4. Securitate
  5. Rezolvarea de probleme

Modalitățile de instruire au fost foarte interactive și neapărat, prin utilizarea tehnologiilor. Fiecare răspundea la întrebările indicate în curs, prin intermediului grupului comun, creat pe facebook. Iar ca temă pentru acasă, formabilii vor trebui să comenteze cel puțin trei răspunsuri ale colegilor, deja postate. 

Mulțumim Academiei de Inovare și Schimbare prin Educație dar și programului Novateca, datorită cărora a fost posibilă implementarea acestui serviciu nou. 

Elena Răileanu

 

Educație Mediatică pentru Tineri


    La Centrul Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari a fost livrat IMG_8905 (2)trainingul Educație Mediatică pentru Tineri, în parteneriat cu organizația non guvernamentală, non profit – IREX Europe Moldova. Participanții au fost elevii din clasele a –X-a, de la Liceul Teoretic „Spiru Haret” din mun. Chișinău. Fiecare participant a fost invitat și odată ce s-a înregistrat, ca doritor de a participa la instruirea dată, a fost anunțat zilnic despre fiecare sesiune: când va avea loc, unde și care are să fie tema acesteia. Astfel, trainingul a fost format din patru sesiuni, în care participanții au învățat: Ce este știrea? și Propaganda, Părtinirea, Dezinformarea. Fiecare temă a fost consolidată cu exerciții practice precum: lucru în IMG_8780grup; jocul Nava Cosmică, Desenul, telefonul stricat ș.a. La finele instruirii fiecare participant a primit certificat de participare.

    În următoarele clipe vă propunem să citiți câteva păreri, ale tinerilor care au beneficiat de acest training:

      „Foarte interesant, nou și interactiv”, „A fost un training util pentru tineri”, „Consider că a fost un training bun, am învățat multe lucruri noi, definiții, structuri”, „A fost folositor, acum sunt sigur că pot deosebi știrile bune de cele expirate, am fost pus față în față cu o știre adevărată și mi-au plăcut exemplele reale cu care mă confruntam zilnic”.

    Așadar, mulțumim participanților pentru crearea unei atmosfere energică, interesantă și unică în cadrul Centrului Național de Excelență Profesională pentru Bibliotecari.